“我知道自己的路在哪！”
說話的時候，劉躍眼里閃爍著自信與滿足。對于從事自己喜愛的技術(shù)工作，劉躍始終聽從自己的內(nèi)心，并有愛地對待它。
01 “等不起”的緊迫感
作為川渝公司武勝項目一名優(yōu)秀的項目總工，劉躍留給同事最深刻的印象就是工作中時刻處于100%的緊張狀態(tài)。
2018年6月履職武勝項目后，劉躍非常清楚自己的首要任務(wù)就是確保三個月后展示區(qū)建造質(zhì)量過關(guān)，順利開放。為此，劉躍給定了個小目標：“既要保證項目進度，也要保證項目質(zhì)量”。
開工前，他提前編制好切實可行的項目策劃和施工組織設(shè)計，如在基礎(chǔ)底板完成后，他立即組織外管網(wǎng)進場穿插施工，提前完成外管網(wǎng)施工，為園建提供時間保障。在他的精心組織和安排下，精裝施工得以提前進場，為后續(xù)工程提供了充足的時間。
施工過程中，劉躍將外墻、廚衛(wèi)、樓梯及外墻線條全部深化為全剪砼墻（免抹灰），不僅減少了砌筑工程量和抹灰濕作業(yè)，同時有效降低了后期出現(xiàn)空鼓、開裂的風險，也為外墻飾面工程提前進場做好了充分的時間準備。
三個月的時間里，劉躍與“5+2”“白加黑”同行，“時間是不等人的，為了圓滿完成任務(wù)，最好的方法就是利用一切可利用的時間，讓緊迫感時刻激勵自己?！?/span>
成功從不會辜負時刻努力著的人！三個月后的武勝項目，不僅如期實現(xiàn)了完美開放，更以質(zhì)量驗收93.72的高分奪得川北區(qū)域第一名。
02 “放不下”的專業(yè)追求
2019年5月20日，在集團“青年******************”優(yōu)秀青年評選中，劉躍從700多名候選人中脫穎而出，被評為碧桂園“硬核青年”。但遺憾的是，他缺席了頒獎典禮。 “頒獎當天正好是區(qū)域巡檢，同時5月31日項目要舉辦工地開放活動，我要留在現(xiàn)場做好準備?！睂τ趧④S而言，沒有什么比現(xiàn)場更重要。用自己的專業(yè)經(jīng)驗和實際行動為項目質(zhì)量保駕護航，這是劉躍一直的追求。
從初入武勝團隊一切從“新”，到擔任主力，游刃有余。短短不足一年的時間，劉躍不僅在項目現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上完善了質(zhì)量管理制度、獎罰體系，還親手組建了由技術(shù)部與生產(chǎn)部聯(lián)動配合的現(xiàn)場質(zhì)量管理小組，讓項目質(zhì)量管理制度可依、過程可控、結(jié)果可究。
在質(zhì)量管理小組成員的眼里，劉躍是個可怕的移動“質(zhì)量通”，他不僅對項目質(zhì)量隱患了如指掌，更能將類似的問題舉一反三，并有效提出整改措施。劉躍要求質(zhì)量小組成員必須做到及時敦促現(xiàn)場負責人整改質(zhì)量隱患，對于反復(fù)出現(xiàn)或短期難以消除的質(zhì)量隱患，他反復(fù)召開專題研討會，確保各項整改措施行之有效，落實到位。
“是什么支撐你時刻雞血滿滿，斗志昂揚？”對于小編的提問，劉躍不假思索告訴小編：“能近距離接觸新技術(shù)，并主持新工藝深化應(yīng)用工作是我的幸運?！?/span>
項目鋁模、懸掛架、鋼制樓梯等新工藝的深化運用讓劉躍每天都充滿激情，尤其是在項目外架工程單項費用有限的情況下，他憑借自身積累的經(jīng)驗，在分公司中率先推廣使用新型花籃式懸掛架。據(jù)悉，該項工藝的推廣使用，不僅可節(jié)約工字鋼量55%，還可有效降低滲漏隱患，這讓劉躍在繁瑣的工作中找到了新的攻克方向。
為配合各項新工藝應(yīng)用落地，劉躍真正做到了熱心服務(wù)“不掉線”，指導(dǎo)服務(wù)“不嫌煩”，全時服務(wù)“不下班”。他每月至少組織兩次針對管理人員、勞務(wù)單位的質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)，并在重要工序開始前，深入現(xiàn)場反復(fù)對工人及管理人員進行安全技術(shù)交底工作，對工序的施工要點進行詳細講解。只要在技術(shù)方面有疑問，任何時間任何地點你都可以找到他。而他也成為了項目技術(shù)團隊成員心中的“好大哥”。 辛苦的付出終會得到回報，在2019年4月下旬川北區(qū)域與川西南區(qū)域組織的觀摩活動中，參觀人員對項目鋁模、花籃式懸掛架等四新技術(shù)的應(yīng)用贊不絕口。
“路漫漫其修遠兮”，作為技術(shù)攻克的“硬核青年”，劉躍對武勝項目的質(zhì)量要求及自身專業(yè)素養(yǎng)提升從未松懈。他告訴小編，自己的下一個目標是通過高標準定位、高規(guī)格推進、高效率落實，保障項目建造質(zhì)量，為武勝項目爭創(chuàng)四川省建筑行業(yè)建設(shè)工程質(zhì)量的最高榮譽獎——“天府杯”，做好一切準備!
